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伟德国际1946官网教研室主任選聘工作暫行辦法

時間:2020-09-16 作者: 文章來源: 浏覽量:


 

按照學校相關要求,為充分發揮教研室主任在教學、科研及師資培養等工作中的作用,進一步加強教研室建設,結合學院實際情況,特制定本辦法。

一、選聘原則

(一)注重德才兼備;

(二)注重工作實績;

(三)堅持公開公正、平等競争、擇優選聘;

(四)堅持民主集中。

二、組織領導

為确保選聘工作順利完成,成立伟德国际1946官网教研室主任選聘工作小組,負責有關選聘的組織領導和具體工作。

選聘工作小組構成:伟德国际1946官网黨政班子全體成員、教學委員會主任、學術委員會主任及相關工作人員。

三、選聘範圍

在我院具備任職資格的應聘人員中擇優選聘。

四、教研室主任任職資格

(一)擁護黨和國家的路線、方針、政策,熟悉現代外語教育教學規律,認真貫徹學院的辦學理念,有強烈的事業心和責任感,具有奉獻精神;

(二)有較強的組織能力、管理能力、執行能力和溝通協調能力,善于總結工作經驗;

(三)具有副教授及以上職稱,原則上應具有博士學位;

(四)新增補主任應能完成一屆任期(每屆任期為四年,原則上最多可連任兩屆)

五、教研室主任工作職責

教研室主任對教研室的教學、科研、教師發展等相關管理工作全面負責。

(一)負責向每位教師及時并準确的傳達貫徹黨和國家的方針政策、相關文件通知精神及上級的決議、指示等。要服從學院各項工作安排,按要求參加學校及學院組織的各類會議,主持教研室的日常工作。

(二)負責教研室教學任務的落實與管理,根據學校以及學院下發的各項教學工作任務,公正、公開、合理的安排課程、考務等各項教學工作。積極推進教育教學改革,組織教師集體備課

(三)負責教研室科研任務的落實與管理,定期主持并安排教研室的教研活動,組織集體研讨在科學研究過程中的重點、難點以及存在問題和解決辦法。

(四)負責教研室教師的管理和發展,與教研室每位教師保持密切聯系,定期交流思想、工作、學習、生活情況等,發現問題及時溝通解決,重要問題及時向學院彙報。不斷提高本教研室教師的專業素質,做好青年教師的傳、幫、帶工作。

(五)負責管理教師的請假、調串課等事宜并按照要求及時準确上報考勤。負責教研室固定資産管理,并做好教研室安全防火、防盜等相關工作。

(六)負責完成學院安排的其他工作并接受學院考核。

六、選聘方式及程序

(一)選聘方式

采用公開選聘方式。

(二)選聘程序

1.崗位公布。在學院網站公布競聘崗位。

2.個人申報。在學院範圍内凡符合任職資格的人員均可報名應聘。

3.資格審查。選聘工作小組對申報人員進行資格審查。

4.民主測評。申報人在所申報教研室範圍内進行述職,并由該教研室全體教師對申報人選進行民主測評。

5.确定拟聘人選。選聘工作小組根據民主測評情況向學院黨政聯席會議推薦建議人選;學院黨政聯席會議審議确定拟推薦人選報學院黨委會;學院黨委會最終确定拟聘人選。

6.公示拟聘人選。在學院網站公示拟聘人選,公示期為5天。

7.組織任命。

七、紀律要求

選聘工作全過程均須接受學院紀委的監督和檢查。

八、其他

1、本辦法适用于伟德国际1946官网教研室主任選聘工作,未盡事宜由學院負責解釋。

2、本辦法自發布之日起執行,原相關文件同時廢止。

 

 

 

 

 

 

伟德国际1946官网

2020年9月16日

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